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书名：Soccer IQ Vol.2: More of what smart players do
作者：Dan Blank
译者：Odaimoko/影风秦
（31）第三十一章：奖励队友/Reward Your Teammate
在我讲故事之前，我想让你知道，在我的足球生涯里，从来没有一个人觉得我懒。我可以覆盖全场，我抱着良心说，我每次都用功踢球！清楚了不？清楚了那我开始讲吧。
我大学时有个队友，技术只有那么好了。我没有骗你，真的强到爆，看他比赛真是享受。他可以用球做其他人做不到的动作。问题在于他就是不传。我们打趣他说，跟他比赛我们得准备两个球，一个给他，一个给我们。虽然他是个天才，但是当他队友有时令人沮丧。
一次，他准备从中场把球带过去。他开始进行各种对决，我就拼命跑啊，来来回回成为他的传球选择。每次我都找到一个很好的传球缝隙，让他传给我。他看我一眼，之后继续独奏。我这样跑位了三次，他都可以直接传给我而不是继续迷乱在带球之中。三次他都没传。三次！
他最后丢球了，我就站在他五码以后。这是最后一次在我们两个之间发生这件事，我对此感到厌烦了。所以对手从互相争挤的球员中带球出来的时候，我若无其事地让开，就像一个斗牛士闪开公牛一样。然后我朝那个不传的队友指了指球门。
他一脸不相信地看着我，不相信我直接从对手的身前让开了。我看了看我自己，说：“不好意思，我做了我的工作，这是你的问题，不是我的。”所以那个队友就去追了。
我为了帮队友解决问题（把球运转到前场）花了很多精力。他选择不回报我的努力，我得让他知道我不高兴了。这行为（为对手让路）是不是有点熊？噢那当然了！我为什么这么做？因为我是人类，人类做出工作就想要回报。我们就是这么有趣儿。
我大一的时候，有次我在中场持球，一个队友跑了40码（36.6米）套上来支援我。我立刻无视了他，把球传给了其他人。我的教练告诉我，要是想让那个套上的队友下次还为我那么辛苦地套上，我最好用传球奖励他。我觉得我的教练一语中的。
你的队友们都是人类，他们会根据不同的现象采取不同的行动。他们会重复那些被奖励的行为，没有奖励的为行会减少，尤其那些会有反作用的行为。话说，你得理解，每个人踢球的时候最喜欢的东西就是触球了。一个队友为你很辛苦，你就用传给她球表示你的感激和欣赏。她只需要这一点奖励就会继续为你辛勤工作。另一方面，如果你一直都不奖励她，她就不会再做那么多努力了。
教练笔记
边后卫通常是对周围无感的队友的受害者，因为经常要做无奖励的上下往返跑动。如果你有一个喜欢前插（又不会在防守中失去位置）的边后卫，那你捡到宝了。确保她的队友时不时奖励下她，她只是想要有机会触球。
小田说
独的人令人烦的原因就是这样，队友不是来陪跑的。而且，结合第十二章，要做一个有效的盘带手。
这一张的重点并不在独，而在奖励。不是每个球队都有车子的摩西和阿隆索，能上能下任劳任怨（不不不开火权还是很多的，不看摩西和阿隆索经常在一场比赛里的射门数超过阿扎尔）。
再比如，如果你边路推进后不进行传中，非得要走中路，那下一次要传中的时候就不要抱怨中路没人抢点，因为队友们会认为你会内切。说白了，这其实就是个学习的过程。通过对对手和队友的学习（适应），也许可以更好地进行比赛，也可能在队友做出不同行动的时候搓手不及（反应能力）。
说到底，条件反射本身也是一个激励-重复的循环过程。人类的学习基于条件反射，那在足球场上如此也就不令人意外了。
